• quand : mercredi 12 octobre à 18h30
• où : à Pantin et en ligne sur notre outil de visio

1. Newsletter et formation du 15 octobre
2. Campagne de dons de fin d’année
   1. theme + agence pro bono
3. Préparation 2023
   • Budget 2023
   • Projets fin 2022
     • Université Kirghizstan
     • OTF Piguard
     • OTF Rwanda
   • Prestations
     • TV5Monde
     • France Télévision
     • Radio France
   • Projets 2023
     • La France s’engage
     • Share it
     • OSF (toujours pas de réponse)
   • Possibilités d’ajustement des ressources en 2023
4. Divers
   • Signal
   • Participation au board de Totem
   • Prime Macron
   • Action avec prenons la Une

Présents :

• Pierre-Laurent
• Johann (a la procuration de vote de Na’akin)
• Laura-Maï
• Francesca
• Barnabé (a la procuration de vote de Marie)
• Clémentine (a la procuration de vote de Florian)
• Grégory

Invités :

• Grégoire
• Jean-Marc

Nous changeons le format de la newsletter. Elle sera plus régulière (bimensuelle à peu près), plus courte, avec une mise en avant plus forte de l’actualité de l’association. Il y aura des dossiers thématiques de temps à autres.

On a décidé de faire quelques formations réservées aux membres au cours de l’année. La prochaine est dédiée aux malwares, les différentes familles, comment les identifier et comme s’en prémunir. Pour la première fois, nous faisons appel à un intervenant extérieur, Thomas Bailleux, expert en cybersécurité, et ça nous met en joie. Inscrivez-vous !

Soit on communique sur Tech4Press avec une cible plus française, soit on communique sur l’action avec StreetPress (vérification auprès de l’avocate de StreetPress des risques, mais les premiers retours montrent qu’elle n’est pas inquiète) et cela permet de toucher un public plus large. Ou nous pouvons mettre en avant une action plus internationale – Kirghizistan. Barnabé insiste sur un point pour toutes les campagnes : ce qui crée le don, c’est le sentiment d’urgence et l’émotion.

Il faut avoir des histoires à présenter à une agence de com’ qui peut nous donner un coup de main pro bono. A voir si elle nous aide. En questionnement toujours : doit-on faire appel à des contacts à forte audience, notamment sur Twitch, ou garder ces contacts pour des actions futures plus fortes ?

TO DO communication, en lien plus ou moins directs avec la campagne :

Demander un slot au CCC en décembre 2023.

Faire une infographie canon du bilan 2022 de Tech4Press en vue de la campagne de dons.

En l’état, si les réponses en attente ne se concrétisent pas, N2H sera déficitaire à hauteur de 10% de son budget annuel. Il reste de la trésorerie, mais ce n’est pas un bon signe. Ce n’est pas catastrophique, mais nous sommes ‘fragiles’. Le déficit dépendra des projets qui ont éé proposés (il y en a environ 5).

Proposition : faire un nouveau CA mi-décembre pour le bilan de fin d’année et des projets toujours en attente à ce jour. En fonction des réponses, si mi-décembre pas de feu vert, on ne pourra pas assumer deux temps pleins début 2023. Nous statuerons et voterons à ce moment-là.

Laura-Maï attire l’attention du CA sur la marge dont N2H ne dispose pas ou peu : il suffit d’un confinement ou autre pour passer dans le rouge.

• Octopus qui héberge nos mails, a monté un proxy Signal. Quand Signal est bloqué, il est possible de mettre une adresse d’un autre serveur pour contourner le blocage. Octopus est uns société professionnelle d’hébergement, ce service sera donc maintenu et pérenne dans les temps.Ils nous ont demandé de le relayer auprès de nos contacts, ce que nous avons fait. On ne le met pas publiquement car sinon l’adresse de proxy risquerait d’être elle aussi bloquée.
• Totem, une plate forme de Mooc avec qui N2H collabore nous propose de rejoindre leur board. Nous aurons une réunion le 13 octobre pour faire discuter de ce que cela implique.
• La prime Macron, la prime de partage de valeur. Les entreprises qui peuvent le faire partage la valeur avec leurs salariés. Défiscalisé jusqu’à 3000€. Pour les salariés de N2H, c’est possible. Donc, on pourrait faire une prime autour de 500 euros pour chaque salarié.
• Organisation de nouveaux ateliers avec Prenons la Une sur le thème : cyberharcèlement. En cours de discussion.
• OTF, une fondation américaine qui a financé en partie le projet PiGuard, nous sollicite pour devenir partenaire de leur réponse d’urgence aux incidents de cybersécurité.